Exzellente Besetzungen entstehen dort,
wo Marktverständnis, funktionale Expertise und strategischer Weitblick zusammenkommen.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führungspositionen mit Persönlichkeiten zu besetzen, die Veränderung gestalten, Wachstum ermöglichen und Organisationen nachhaltig stärken.

Dabei verbinden wir 

•
tiefes
Branchenwissen

•
ausgeprägte Expertise in zentralen Funktionen und Managementprozessen 

•
Kenntnisse der entscheidenden Zukunftsthemen

mit dem Zugang zu außergewöhnlichen Kandidatenpersönlichkeiten. 

Ergänzt wird unser Angebot durch ausgewählte Mehrwertleistungen gemeinsam mit spezialisierten Partnern. Unser Anspruch ist es, Klienten erfolgreich zu machen und Kandidaten den richtigen Karriereschritt zu ermöglichen. 

So schaffen wir echten Mehrwert – von der punktuellen Besetzung bis zur langfristigen Begleitung als vertrauensvoller Advisor.

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Branchenkompetenz

Wir verstehen Märkte, Geschäftsmodelle und branchenspezifische Herausforderungen.

Wir verfügen über fundierte Erfahrungen in einer Vielzahl von Branchen und wissen, welche Führungsprofile in dynamischen Märkten gefragt sind.

Darüber hinaus ermöglicht uns unsere branchenübergreifende Erfahrung, uns schnell in neue Märkte einzuarbeiten und auch in unbekannten Kontexten passgenaue Führungspersönlichkeiten treffsicher zu identifizieren.

  • Lkw im Hafen bei Sonnenaufgang mit Containern und Kräne im Hintergrund

    Mobilität, Logistik & Industrie

    Logistik & Supply Chain

    Aviation / Flughäfen

    Automotive

    Prozessindustrie

  • Erneuerbare Energiequellen, darunter Windturbinen und Solarpanels, neben einer Brücke bei Sonnenaufgang.

    Infrastruktur, Energie & Transformation

    Energie & Renewables

    Infrastruktur

    Transformationsprojekte

  • Moderne Stadtansicht bei Sonnenaufgang mit hohen Glasgebäuden und einem Wasserbecken, überlagert mit symbolischen Finanz- und Börkdaten, Linien- und Balkendiagrammen.

    Kapital, Governance & Organisationen

    Private Equity

    (Finanz-)Dienstleistungen

    Politik / Public Sector / Verbände

Funktionen und Prozesse

Wir kennen die Anforderungen zentraler Führungsrollen und erfolgskritischer Unternehmensprozesse.

Wir besetzen Führungspositionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit besonderer Stärke in folgenden Bereichen:

Funktionen / Typische Themen

CFO

Finance, Controlling, Treasury, M&A, Investor Relations

CSO

Vertrieb, Go-to-Market, Commercial Excellence, Key Account

CMO

Marketing, Marke, Wachstum, Customer Experience

CHRO

HR-Strategie, Talent, Kultur, Transformation

COO

Operations, Supply Chain, Produktion, Einkauf

CIO / CDO

Cyber, Data, Digitalisierung, Plattformen

Themen

Wir verstehen die Themen, die Führung heute prägen. Neben Funktionen und Branchen verfügen wir über besondere Expertise in strategischen Zukunftsfeldern.

Zukunftsthemen

Transformation / Künstliche Intelligenz / Digitalisierung /
Cyber Security / ESG / Nachhaltigkeit / Geopolitik & Resilienz

Wir wissen, welche Kompetenzen Führungskräfte benötigen, um diese Themen erfolgreich in Organisationen zu verankern.

 Beiräte

Strategische Sparringspartner mit Wirkung

Ein wirkungsvoll besetzter Beirat schafft Mehrwert weit über Governance hinaus. Besonders relevant für Familienunternehmen und Private-Equity-Investoren Er bringt unternehmerische Erfahrung, unabhängige Perspektiven, belastbare Netzwerke und zusätzliche Führungskompetenz in entscheidenden Unternehmensphasen ein.

Unsere Leistungen im Bereich Beiräte

Besetzung von Beiratspositionen

Wir begleiten die strukturierte Besetzung einzelner Mandate ebenso wie den vollständigen Aufbau oder die Weiterentwicklung bestehender Gremien.

Typische Mandate

  • Aufbau eines erstmaligen Beirats 

  • Ergänzung fehlender Kompetenzen im Gremium 

  • Nachfolge in Beiratsmandaten 

  • Advisory Boards für Wachstum und Innovation 

  • Branchenexperten für Transformationssituationen 

Besonders wirksam bei persönlicher Beteiligung

Wenn Beiräte selbst investiert sind oder erfolgsabhängige Anreize haben, entsteht häufig ein außergewöhnlich hohes Maß an Ownership, persönlichem Engagement und unternehmerischer Energie.

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